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La mission de Potentialyse

Catalyser vos potentiels

Nous soutenons les entreprises, les organisations et les personnes dans la recherche de leurs potentiels  et la saisie de leurs opportunités en nous basant sur les principes des stratégies d'innovation.

 

Notre credo:

La responsabilité sociale, coeur de la stratégie

Nous soutenons nos partenaires dans la construction d'une stratégie éthique et durable reposant sur des principes de gouvernance, d'équilibre et de diversité. Nous incitons particulièrement nos partenaires à introduire une forte représentation féminine au sein de leur direction et de leur Conseil d'administration, nous reposant sur les études prouvant l'impact positif de telles mesures sur la performance et la pérennité de l'entreprise.

 

Notre concept:

La stratégie prospective en réseau

Notre concept stratégique repose sur l'utilisation intense de l'intelligence collective et l'optimisation des potentiels des réseaux qu'ils soient internes à l'entreprise, externes ou personnesl. 

 

Notre outil: le tableau de bord équilibré

L'outil de contrôle socialement responsable

Le tableau de bord équilibré (balanced scorecard) est notre outil de planification stratégique, l'outil de prédilection des entreprises et des personnes socialement responsables. Il permet de répondre aux objectifs contradictoires de toutes les parties prenantes:

    • clients (des produits innovants de haute qualité à un prix minimum)
    • actionnaires (des coûts compressés pour un profit maximum)
    • collaborateurs et collaboratrices (un horaire mimimal pour un salaire maximal)
    • environnement (entreprise assumant sa responsabilité sociétale).

 

Nous cherchons avec nos clients les activités qui agissent par effet de levier sur plusieurs objectifs et agissent ainsi comme multiplicateurs sur la performance. Nous mettons en place des indicateurs avancés permettant de piloter en anticipant les risques.

 

                         

                             Schéma selon Norton et Kaplan: le balanced scorecard

 

 

 

 


 

 

 

         

 

 

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